制造行業

制造業企業員工隊伍龐大,生產一線任務繁重,生產班次多且復雜,包括了日班、夜班、倒班、加班、計時、計件、調班、停工待料扥等。同時制造業企業員工人數眾多。要求做到對員工的績效考核合理、有效??記諭臣憑嘉尬?。同時對一線工人的安工傷事故進行預防與杜絕。在勞動力短缺的今天,對員工提供更加人性化的員工關懷也日益重要。 華躍系統已經服務于順紡紡織集團多年,系統的精準考勤是復雜、龐大的考勤工作變得簡單易行、數據準確無誤。績效考核以員工實際工作業務為導向,為優秀員工晉升提供了科學、可靠的參考。工傷管理系統定時對企業的工傷情況進行分析統計,指導管理層及時調整安全生產管理工作。員工關系管理令企業滿意度大幅提升。通過系統的部署,順紡紡織集團收到了顯著的管理效益。

連鎖酒店

“科技是第一生產力”,連鎖酒店行業技術革命不斷,知識更新換代頻繁,要求企業不斷創新并運作高效。 華躍eHR系統的全方位績效管理系統,通過科學、合理、有效的績效管理體系,綜合360、KPI、BSC等績效管理,使得駿濤酒店連鎖集團的“結果導向”更加明確清晰、工作效率更高。結合華躍培訓體系,設置的系統化培訓課程、通過內訓與外訓結合、培訓技能考核、培訓晉升聯動的實踐活動,使企業人才價值不斷增值,員工能力與公司崗位要求匹配。推動了公司業績逐年增高。

公共安全

華躍系統考勤、人事、薪酬??櫸裼?span style="color: #ff4500;text-decoration: underline">南海公安局,對分局、刑警、派出所的出警、巡邏進行科學、及時的管理與統計。同時對下屬單位警員、協警的警力配置調整進行科學調度與管理。通過系統給的使用,全區警力配置分布更加科學合理。在原有隊伍的基礎上,應對各種公共安全事件的能力得以較大提升,全區治安狀況明顯改善。

醫療衛生

桂城醫院結合華躍培訓體系與“導師”制度的建立,通過設置的系統化培訓課程、通過內訓與實踐結合、培訓晉升聯動的實踐活動,使得醫務人員的業務能力得以較大提高。住院部使用一卡通該系統,實現了病人的探視、就餐消費等統一有序管理,給患者帶來了便利。

休閑、旅游

華躍系統服務于長鹿休閑度假農莊,系統的招聘管理針對服務業人員流動率高的特點進行針對性開發,通過短信、網站、郵件、微信等方式廣開招聘渠道,有效保障了服務人員隊伍的數量與素質。一卡通管理為游客提供住宿開門、景區內刷卡消費等一條龍服務,為客人提供了極大的方便。

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